招聘人资专员一名

1.负责公司人力资源管理工作，确保各部门用工正常，以保证公司生产的正常运营；
2.负责公司所有员工的档案建立，保存，做好各项人力资源状况的统计，分析；
3.与员工积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
4.负责全体员工的考勤管理；
5.负责全员的培训计划，对员工进行入职培训，在职培训，并进行培训结果的分析与反馈；
6.负责与员工签订劳动合同，办理社会保障福利；
7.完成上级交代的各项任务。
8.人力资源或者相关专业本科以上学历；
9.应届毕业生均可；
10.具有良好的职业道德，踏实为重，工作细心，适应能力强，有团队协作能力。